Kündigung zum ende der elternzeit frist Nur wenn Sie zum Ende Ihrer Elternzeit kündigen wollen, gilt eine besondere Frist von. 1 Als Arbeitnehmer können Sie auch während der Elternzeit kündigen. Dabei müssen Sie eine Kündigungsfrist von drei Monaten einhalten. 2 Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten. 3 Möchte der Arbeitnehmer zum Ende der Elternzeit kündigen, gilt dabei eine besondere Kündigungsfrist. Gemäß § 19 BEEG muss die Kündigungsfrist 3. 4 Kündigt der Arbeitnehmer allerdings mit einer kürzeren Frist als § 19 vorsieht zum Ende der Elternzeit und erhebt der Arbeitgeber keine Einwendungen, dann soll das Arbeitsverhältnis als wirksam beendet anzusehen sein (so ArbG Berlin, Urteil v. 79, Ca /05 [10]). Dem Arbeitgeber ist daher anzuraten, zur Sicherheit einer. 5 § 19 BEEG ergänzt diese Vorgabe und gibt dem Arbeitnehmer ein Sonderkündigungsrecht mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende der Elternzeit. Seine Recht zur außerordentlichen Kündigung, zur ordentlichen Kündigung oder zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses per Aufhebungsvertrag bleiben hiervon unberührt. 6 Achtung: Zum Ende der Elternzeit beträgt die Kündigungsfrist immer 3 Monate! Einen Aufhebungsvertrag kannst du jederzeit schließen. Einen Aufhebungsvertrag kannst du jederzeit schließen. Und auch wichtig: der Arbeitgeber kann dir in der Elternzeit nicht kündigen (Ausnahme Insolvenz, Massenentlassungen). 7 Nur in besonderen Ausnahmefällen kann Ihnen Ihr Arbeitgeber auch während der Elternzeit kündigen. Die Zulässigkeit der Kündigung muss er dann beantragen. Dafür sind spezielle Aufsichtsbehörden für Arbeitsschutz zuständig. bei besonders schwerer Pflichtverletzung durch den Elternteil, dem gekündigt werden soll. 8 Wer die Kündigung nach der Elternzeit einreichen will, muss sich an keine gesonderte Frist halten. Das bedeutet auch, dass die Kündigungsfrist nach der Elternzeit für Kündigungen durch den Arbeitgeber wieder dieselbe wie vorher ist: Sie ergibt sich entweder aus dem Arbeits -, bzw. Tarifvertrag oder aus § Bürgerliches Gesetzbuch. 9 Kündigung in der Elternzeit durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer Ist das erlaubt oder muss man weiterarbeiten? Lesen Sie die Antwort hier. Die 3-Monats-Frist zum Ende der Elternzeit habe ich. kündigen in elternzeit neuer job 10 Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 3 Monaten kündigen. 1. 11 kündigung nach elternzeit resturlaub 12